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公司依据现行公司治理制度、组织架构及职责分工，实行“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理机制。公司董事会作为最高决策组织，全面统筹公司ESG事务的规划与监督。在董事会的授权下，董事会秘书负责统筹管理和整体推进ESG相关工作，证券办公室负责具体落实ESG管理工作的执行及日常事务协调。

公司顺利获得董事会的战略决策与监督、董事会秘书及证券办公室的统筹协调，以及业务部门的具体执行，建立职责明确、上下联动、高效协同的ESG治理机制，有效规范ESG管理实践。

各层级职责明确，各责任主体将环境与可持续开展管理政策要求纳入年度工作计划、预算安排、绩效考核及相关业务流程，履行职责范围内的环境管理责任，并对相应的环境绩效承担责任。